ANALISTA DE MOBILIZAÇÃO ODM SUDESTE, Região Sudeste do Brasil e Brasília, Brazil

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Organization

UNDP - United Nations Development Programme

Country

Brazil

City

Brasilia, Brazil

Office

UNDP Brasilia

PNUD Brasil
EQSW 103/104
Lote 1 Bloco D Setor Sudoeste
CEP: 70670-350 - Brasília, DF
Tel: (61) 3038-9300

Closing date: Tuesday, 30 December 2014

ANALISTA DE MOBILIZAÇàO ODM SUDESTE
Location : Região Sudeste do Brasil e Brasília, BRAZIL
Application Deadline : 30-Dec-14
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-4
Languages Required : Portuguese
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Background
O Brasil tem conseguido cumprir e até superar a maioria das Metas do Milênio. Essa condição privilegiada só foi possível por meio de uma conjunção de fatores, entre eles, a prioridade dada ao Governo Federal à adoção de políticas sociais, ao desenvolvimento sustentável, à participação efetiva da sociedade civil e à união entre os três níveis de governo. Para cada um dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, o Brasil executa uma série de políticas públicas que impacta positivamente os indicadores.
Quando os indicadores econômicos e sociais dos ODM são mensurados nos estados e municípios, ficam evidentes desigualdades regionais que precisam ser superadas e uma das estratégias para que isso aconteça é a de municipalização dos ODM, que vem sendo implementada com o apoio da sociedade civil, de governos estaduais e municipais, do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade/Nós Podemos e do Programa das Nações Unidas pelo Desenvolvimento (PNUD), por meio da parceria com o Banco do Nordeste, Furnas, Sebrae, Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e Petrobrás, materializada no Projeto BRA/11/023.
Esse projeto tem como objetivo contribuir para que os ODM, considerados uma agenda mínima de direitos humanos, torne-se uma realidade para todos os cidadãos e cidadãs do Brasil. A estratégia adotada pelo projeto para atingir esse resultado é potencializar e articular a ação das empresas parceiras em prol do alcance ODM pela produção de conhecimento (com dados desagregados) sobre o progresso dos ODM monitoramento de resultados, trabalho permanente de advocacy e mobilização local e desenvolvimento de capacidades da gestão pública municipal, sociedade civil e setor privado para soluções que levem ao progresso dos ODM em suas localidades.
A Declaração do Milênio deixa clara a importância da participação social ao considerar que a sociedade civil desempenha um papel ativo na cobrança para melhorar as condições de vida da população junto aos governos. Essa crença é compartilhada pelo governo brasileiro que tem na participação social o eixo condutor de suas políticas. Avançar na mobilização de todos os setores da sociedade é a estratégia principal do projeto ODM para alcançar as metas. Dessa forma, o PNUD, juntamente com o governo brasileiro, fomentou e apoiou a criação de instâncias sociais para mobilização em torno dos ODM, como, por exemplo, o Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade – MNCS. Da mesma forma, estimulou e apoiou a criação de Núcleos Estaduais dos ODM, instâncias locais do MNCS.
O Movimento é uma rede formada por voluntários, não possui personalidade jurídica e não atuava de forma coordenada. Tendo como um dos objetivos do projeto o fortalecimento dessa rede, o objetivo era encontrar uma solução intermediária entre a valorização do voluntariado e a institucionalização da rede para atuar de forma ordenada, planejada e autônoma para a municipalização dos ODM.
Em março de 2014 o MNCS possuía 27 Núcleos Estaduais, 132 Núcleos Municipais e 36 Núcleos Regionais (agregam em torno de 10 municípios por Núcleo) em todo o país integrados por representantes de organizações, movimentos sociais e instituições privadas. A criação de Núcleos é uma forma concebida pelos parceiros dos ODM para garantir um ambiente favorável e qualificado para internalização e interiorização dos ODM e para despertar na sociedade local e demais atores implicados na gestão da política pública o interesse em promover participação, mobilização social e multiplicação de conhecimentos e experiências sobre os ODM.
Uma das grandes estratégias do Projeto ODM para fortalecimento do MNCS é de apoiar os Núcleos no desenvolvimento de estratégias estaduais de atuação, disseminar dados e indicadores estaduais sobre os ODM, capacitar os parceiros envolvidos diretamente na atuação do Núcleo, aprimorar ferramentas de capacitação para que possa servir de metodologia para capacitação de diferentes atores sociais sobre os ODM.
Tudo isso está alinhado à metodologia desenvolvida pelo PNUD para o fortalecimento de capacidades. Esse conceito se baseia no princípio de que as pessoas conseguem realizar melhor seu potencial quando os meios para seu desenvolvimento são sustentáveis, ou seja, quando os próprios beneficiários das iniciativas desenvolvem e administram as ações.
Essa abordagem justifica a contratação de um colaborador com foco no trabalho desenvolvido pelos Núcleos ODM para que possa realizar o trabalho de mobilização e assistência técnica junto a esses Núcleos para a ampliação e qualificação dessas organizações junto ao MNCS.
A referida contratação está alinhada à MP 2.2 Capacidade dos Núcleos Estaduais de ODM desenvolvidas e fortalecidas para capacitar, mobilizar e dinamizar a agenda dos ODM do Produto 2 'Setor público, sociedade civil e setor privado sensibilizados e comprometidos com os ODM' do Projeto.
Duties and Responsibilities

Contratação de SC para realização de atividades de planejamento, capacitação, disseminação, mobilização e assistência técnica sobre os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio junto aos núcleos ODM dos Estados da Região Sudeste.
O(A) colaborador(a) terá como supervisora direta a oficial do PNUD responsável pela gestão do projeto e deverá desempenhar as seguintes atividades: Propor estratégia de trabalho regional para os núcleos da Região Sudeste, com ênfase no apoio aos setores governamental, privado e organizações da sociedade civil;
Monitorar o desenvolvimento das atividades dos núcleos estaduais, municipais e regionais de ODM, elaborando relatório mensal sobre essas atividades;
Participar dos encontros dos núcleos estaduais, municipais e regionais;
Realizar oficinas de planejamento, apresentação de indicadores, elaboração de projetos, mobilização e municipalização para os núcleos estaduais, municipais e regionais;
Estimular a adesão de prefeituras à Agenda de Compromisso;
Realizar apresentações e oficinas sobre a Agenda de Compromisso;
Promover o diálogo entre os Núcleos, a SG/PR, o Movimento Nacional e o PNUD;
Articular suas ações com o plano de trabalho do Articulador do MNCS para a Região;
Estimular e apoiar o desenvolvimento da estratégia de comunicação dos núcleos de sua Região;
Estimular ações de parceria com órgãos públicos, empresas e sociedade civil;
Elaborar e manter um cronograma de atividades junto aos núcleos de sua região;
Monitorar o cumprimento de Acordos de Subvenção e Planos de Trabalho junto aos Núcleos Estaduais;
Monitorar as atividades de multiplicadores ODM;
Elaborar relatório de atividades mensal;
Participar de reuniões com o PNUD, o MNCS e a SG/PR em Brasília ou em outra localidade, quando necessário;
Subsidiar a criação de núcleos municipais e regionais em cada Estado da Região.

Competencies
Competências Corporativas:

Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerenciar conhecimento e aprendizagem;
Promover o compartilhamento e a gerência do conhecimento no PNUD;
Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal.

Desenvolvimento e Eficácia Operacional:

Capacidade de liderar o planejamento estratégico e gestão baseada em resultados;
Capacidade de liderar a formulação, execução, acompanhamento e avaliação dos programas e projetos de desenvolvimento e mobilizar recursos;

Gestão e Liderança:

Focar no impacto e resultado para o cliente e responder positivamente a comentários;
Liderar equipes de forma eficaz e demonstrar habilidades de resolução de conflitos;
Consistentemente, trabalhar com energia e atitude positiva e construtiva;
Demonstrar habilidades oral e escrita em comunicação;
Construir relacionamentos fortes com os clientes e agentes externos;
Permanecer tranquilo(a), controlado e bem-humorado, mesmo sob pressão;
Demonstrar abertura à mudança e capacidade de gerenciar as complexidades.

Required Skills and Experience
Obrigatórias:

Graduação em qualquer área do conhecimento com diploma reconhecido pelo MEC;
Pós-Graduação Lato Senso em qualquer área de Humanidades;
Experiência mínima de 05 (cinco) anos de trabalho, atividade, programas ou projetos ligados preferencialmente à implementação dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio no Brasil, seja na área governamental, não governamental ou empresarial;
Experiência mínima de 02 (dois) anos na realização de capacitações e seminários;
Experiência mínima de 01 (hum) ano de atuação em atividades de mobilização, planejamento e capacitação;
Domínio do Português (Brasil) ;Desejáveis:
Experiência de atuação junto ao Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade;
Experiência de trabalho no Sistema ONU;
Experiência profissional em instituições com missão voltada ao desenvolvimento e os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM);
Conhecimentos básicos de inglês e espanhol.

Importante:

Ter autorização a trabalhar no Brasil;
PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.
Apenas as candidaturas feitas no formulário P11 do PNUD enviados dentro do prazo, serão examinadas. Não serão emitidos recibos individuais devido ao volume de candidaturas.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

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